Cum poate să arate compania viitorului?

Marile multinaționale ale lumii au început să facă schimbări importante în modul de lucru al angajaților. Se știu deja foarte bine toate facilitățile pe care le au în birou și mai nou și remote. De la un an la altul devine un simbol tot mai mare faptul că cineva lucrează la Google, Facebook & Co. 

Putem observa cum oferă tot mai multă libertate de la o lună la alta. Chiar în acest moment mai multe companii din Marea Britanie testează ce efect ar avea o săptămână de lucru de 4 zile față de cea normală de 5. 

Unul din scopul acestor măsuri este de a oferi cât mai multă autonomie oamenilor și astfel oferindu-le oportunitatea să creeze și să lucreze la un nivel mai înalt de performanță. 

Din asta putem înțelege că până și marile companii au înțeles că dacă o persoană are programul de lucru de 8 ore asta nu înseamnă că ea este productivă toate acele ore.

Poate un DAO să fie soluția?

DAO (Organizație Autonomă Descentralizată) este soluția care a devenit posibilă cu ajutorul tehnologiei Blockchain încă din anul 2016. Astfel atunci când sunt pusele bazele unui DAO ele sunt scrise într-un smart contract. O secvență de cod ce setează o serie de regului automatizate care sunt vizibilie oricui și oferă capacitatea de a se autoguverna după ce anumite condiții sunt îndeplinite.

Odată ce îndeplinește condițiile din Smart Contract, vistieria din DAO devine disponibilă și membri acestuia pot face propuneri cu scopul final de a dezvolta acest fond al DAO-ului. Fiecare propunere este supusă la vot și trece printr-un proces de rafinare până când va ajunge într-un stagiu final și ajunge să fie pusă în aplicare de o echipă special creată pentru acel proiect. Membrii echipei practic devenind contribuitori full time în DAO. 

Spun contribuitori pentru că de acolo pleacă una dintre cele mai atractive aspecte ale unui DAO. Și anume faptul că odată ce te regăsești în misiunea și valorile acestuia. Vei vrea aproape intuitiv să ajuți la creșterea lui. Și faptul că deții o mică parte din DAO și iei parte la luarea deciziei face ca nivelul de implicare pe care o persoană îl are în DAO să crească tot mai mult.

Câte tipuri de DAO există și care e scopul lor?

Cooper Turly, unul dintre cele mai implicate persoane în creșterea sustenabilă și pe termen lung a acestui tip de organizație le-a împărțit în mai multe categorii:

Investment DAOs – unde persoane pasionate de investiții și care poate nu dispun de sume foarte mari. Se strâng în același loc și împreună găsesc cele mai bune oportunități de investiții la care poate nu ar fi avut acces pe cont propriu. 

Protocol DAOs – este locul unde o echipă inițială ce a crescut un proiect își transferă puterea spre comunitatea deja creată. Astfel oferindu-le și persoanelor care au fost cu ei de la început șansa să dețină o parte din proiect cât să și contribuie în orice fel la creșterea lui.

Social DAOs – Când social media a devenit un loc unde oamenii produc conținut și companiile fac bani din asta.  Social DAOs vin cu locul unde un grup de oameni poate crea un business digital.

Collector DAOs – locul unde colecționari pasionați se unesc și împreună investesc în obiecte de colecție digitale sau fizice.

Media DAOs – Locul unde creatori de conținut, scriitori cât și cititori pot crea un nou mod de a distribui informația ce este atât de accesibilă în zilele noastre. Ei vor să își pună atenția pe cei ce consumă conținutul lor și cum pot crea o relație win-win cu aceștia. Nu doar să distribuie informație care să atragă vizualizări și click-uri.

Lista poate continua și aici vine partea interesantă. Unele categorii încă nu sunt descoperite și avem oportunitatea să fim inițiatorii acestora.

Ce își propune un DAO?

  • Ofere membrilor săi o voce cu ajutorul guvernanței
  • Aloce resursele pentru a-și atinge misiunea principală
  • Creeze un flux de lucru fluid astfel eliberându-se de ierarhiile clasice

Câteva exemple de DAOs

  • UniSwap –  este un DEX – exchange descentralizat, cu o valoare a activelor din platformă de aproximativ 10 Miliarde $. Un Protocol DAO a cărui developeri au dat controlul comunității prin tokenul propriu. 
  • BanklessDAO – un MediaDAO care educă lumea și îi pregătește pentru Web3.0 și DAO în general. 
  • FWB – un social DAO unde intrarea se face în câteva etape și care devine pe zi ce trece un mediu tot mai propice creației în spațiul Web3.0
  • DeveloperDAO – dedicat developerilor și care își propune să construiască o comunitate de programatori ce folosesc tehnologia Blockchain și construiesc acest Web3.0 care încă este în stagiile sale incipiente.

Primul DAO din România

StakeborgDAO a luat naștere la începutul lunii Noiembrie 2021 și la puțin peste 3 luni de la formare deja are guvernanța activă ceea ce înseamnă că membri pot veni cu propuneri și pot începe să construiască cu ajutorul vistieriei din DAO.

Primul produs creat de DAO este un Fond de Index ce conține active Crypto pe care o echipă specială le-a selectat și pe care le re-evaluează odată la 3 luni pentru a îmbunătăți performanța Indexului. 

Prin primul index, ILSI (Invest like Stakeborg Index) un investitor poate avea expunere la unele dintre cele mai performante și stabile proiecte crypto ce pe termen lung au demonstat că sunt serioase și au un randament foarte bun. 

StakeborgDAO a strâns o comunitate de peste 4900 de persoane și are în momentul actual peste 1000 de Portofele ce dețin moneda de guvernanță a DAOului care se numește $Standard. 

Membri deja desfășoară multiple proiecte ce vor ajuta la integrarea mai bine a viitorilor membri și asigurarea unui flux de lucru cât mai performant și mai ales, descentralizat.

DAO-urile evoluează de la zi la zi. Fiind mereu în contact cu industria din care fac parte. Și ne arată tot mai mult că sunt aici pentru a rămâne pe termen lung și a se dezvolta cât mai bine.

Cel mai simplu mod de a învăța mai multe despre DAOs?

Intră chiar acum în unul cu a cărei misiuni te regăsești și vezi cum poți contribui la evoluția lui.

Related Articles

Responses

Your email address will not be published.